El 54,6% de los médicos colegiados en activo en la provincia de Huelva son mujeres, un porcentaje similar al año anterior, consolidándose así año a año la feminización de esta profesión. Además, fundamentalmente trabajan en la sanidad pública, con un 79% del total de mujeres médico (942), a las que hay que sumar un 11% que eligen el ejercicio mixto, y el 10% restante optan por la medicina privada, siendo un tercio de los trabajadores de este sector.
Huelva es la tercera provincia por la cola en número de médicos por 1.000 habitantes con 4,09%, según el informe de Demografía Médica que publica cada año. Sólo tienen menos Almería y Jaén. Está por debajo de la media de 4,7 médicos por 1.000 habitantes y lejos de Granada (5,2), Málaga (5,05) o Sevilla (4,99). Esto ratifica que hay que reforzar la plantilla de facultativos de la provincia para igualarnos con otras provincias. Las zonas rurales tanto de interior como de costa, las más problemáticas, muchas de ellas calificadas de difícil cobertura.
En total, en la provincia de Huelva cuenta con 2.691 médicos colegiados. El 85% de los médicos colegiados están en activo, 2.206, un 4,3% más que el año anterior, en concreto 92 profesionales más. Un incremento absolutamente insuficiente para dar respuesta a las necesidades reales de la población.
Hemos de reconocer el proceso de consolidación de la plantilla del SAS que ha realizado la Junta de Andalucía y que era imprescindible. Ahora toca continuar avanzando en este sentido y reforzar las plantillas estructurales allí donde hace falta para responder a la necesidad real de la población.
Otro desafío importante es el relevo generacional, ya que la incorporación de nuevos médicos es insuficiente por el momento para compensar el envejecimiento de la plantilla. A esto se une que la provincia ha perdido 121 médicos por traslados, de los que prácticamente se reparten a partes iguales entre los que se han ido a terceros países (43), a otras comunidades autónomas (41) u otras provincias (37). Una situación que tiene sus causas en los contratos inestables, de muy corta duración, y mal remunerados.
La marcha de profesionales se ha agudizado en los últimos cinco años, pasando de 77 en 2020 a 121 en 2025, un 57% de aumento. Algo a lo que hay que poner remedio dado que un tercio de los médicos colegiados son mayores de 55 años, por lo que se jubilarán en los próximos 15 años. En concreto superan esta edad 684, un 31%, un punto más que el año anterior, de los que un 41% son mayores de 65 años, 285 (60 más que en 2025). El 26% son jóvenes de menos de 35 años (578), lo que demuestra que el ritmo de incorporación de médicos es insuficiente. El 43% restante está entre los 35 y los 54 años.
Los estudiantes MIR, son un total de 331, nueve menos que el año anterior, dado que en 2025 no se ocuparon todas las plazas ofertadas. Médicos en formación que muchas veces deciden optar por irse buscando mejores contratos.
En cuanto a las ocupaciones, el 84,5% de los médicos colegiados tienen una especialidad (1.866), y el otro 15,5% carecen de ella (340).
En conjunto el 87% de los médicos colegiados en activo en la provincia de Huelva trabaja en la sanidad pública, si sumamos los profesionales que ejercen en el servicio público y mixto, asciende a 1.809 facultativos (1484 de la pública y 325 mixtos). La suma de los profesionales que ejercen en la privada y mixta es de 683 (un 30,9%).
El aumento de los médicos se ha producido fundamentalmente en la privada y en la medicina mixta, mientras que en la pública pura sólo se ha incrementado ligeramente el número de mujeres, permaneciendo estable el de los hombres. Si profundizamos más, el 67% trabaja únicamente el ámbito público, 1.484 facultativos, mientas que el 16% ejercen la medicina privada (358) y prácticamente la misma proporción tiene un empleo mixto, es decir que trabaja tanto en la pública como en la privada. Son un 14%, 325 profesionales. Los 39 restantes o están en otras ocupaciones o en desempleo (12).
El 55% de los médicos hombres ejerce en el SAS, el 25% en la privada y el 20% en ambas. El 79% de las mujeres médico trabaja en la pública, un 10% en la privada y un 11% en ambas.